出色溝通力系列 - 課程介紹

課程類別選擇

透過大型績效大戰活動，及模擬跨部門會議，理解跨部門時，資源、策略、目標如何影響夥伴4C關係，因而導致衝突或合作，再以Colors人際風格觀察、互動、判斷，加強跨部門間的共識與溝通。

藉由色彩性格測驗認知自我性格特質，並認識主管的特質類型，和其領導風格、重視的價值，進而知道與各色主管的溝通方式，縮短溝通時間成本，降低溝通的錯誤認知。

剖析管理現況與困境，透過互動及參與式學習，認識各種性格特質所重視的價值和溝通風格，透過課堂上大量的演練，有效的強化領導和溝通成效。