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善用四色人格溝通力，一眼掌握顧客性格。 找到應對的技巧方法，成功擄獲四色顧客的心！
這篇文章針對職場主管，探討或許能請一位風水師，透過有效的溝通，進而改變員工行為與提升表現。透過正向讚美與靈活引導，主管能幫助員工實現更好的工作績效，促進團隊成長與和諧氛圍。
遇到詐騙時，恐懼會影響判斷力。本篇分享三個溝通技巧——急事慢辦、先求證再行動、找出破綻，幫助你保持冷靜，避免落入詐騙陷阱。
面對不同信仰與傳統，你會怎麼溝通？被要求每日祭拜祖先、跪拜神明，到算命改名「消災」，如何在關係中設立界線、讓對方理解你的立場。
在急診室的經歷中，我體會到不同護理人員的溝通方式對病患情緒的影響。從冷漠到熱情，態度、語氣和情感管理決定了溝通的效果，提醒我們在工作中保持積極與共情。
在職場中，當你面對同情與原則的衝突時，該如何抉擇？本文以電影《每天上班總是累得要死》為引，探討好人哲學與決策的深層思考與溝通技巧，分享如何在幫助他人的同時，避免讓自己受傷。
