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身為主管，你有請風水師來輔導員工行為與表現嗎？
這篇文章針對職場主管，探討或許能請一位風水師，透過有效的溝通，進而改變員工行為與提升表現。透過正向讚美與靈活引導，主管能幫助員工實現更好的工作績效，促進團隊成長與和諧氛圍。
如何拒絕主管給不停、做不完的工作-該「攬下」還是「攔下」
如何拒絕主管給不停、做不完的工作?該「攬下」還是「攔下」？4個和主管談工作負荷過重的溝通技巧，別讓工作完全犧牲了你的生活，不懂得拒絕苦的是自己，拒絕了未必一定成，不過至少你為自己奮戰過
